|
Inhoud
Klik op de hieronder onderstreepte hoofdstuknamen om naar het gewenste
hoofdstuk
te gaan en gebruik eventueel toets [F11] voor de maximale schermgrootte.
Ontstaan
Visie
Identiteit
Open en gastvrij
Wederkerigheid
De moeite waard
De presentiemethode
Locatie, faciliteiten,
Activiteiten
Diaconaal Centrum in de stad en in de wijk
Organisatie
Bestuur
Communicatie en Public Relations
Informatietechnologie
Gebouw
Financiën
Fondswerving
OntstaanDe stichting Diaconaal Centrum te Eindhoven (DCE) is opgericht in
1994 door de Protestantse kerken in en om Eindhoven.
Hun doel was en is om concreet gestalte te geven aan hun diaconale opdracht.
Visie
Het Diaconaal Centrum (inloophuis 't Hemeltje) wil aan dak- en thuisloze mensen
een ontmoetingsplek bieden waar ze een warm welkom en een luisterend oor vinden.
Een plek waar we in gelijkheid en wederkerigheid met elkaar optrekken.
Een plek waar we elkaar trachten te verstaan en te begrijpen.
Wij geloven in een God voor wie ieder mens telt en wij zien in Jezus een
voorbeeld van hoe er naar mensen omgezien moet worden.
Daarom willen wij werken aan mogelijkheden om menselijke waardigheid te helpen
herstellen en te behouden. We willen ontmoetingen bewerkstelligen tussen de wereld
van de kerk en de wereld van de straat zodat mensen meer zicht
krijgen op wat er werkelijk leeft achter de verhalen en beelden van de straat.
Daarin willen we zoeken naar vormen van solidariteit en gemeenschap.
Terug
Identiteit:
een open en gastvrije ontmoetingsplaats,
waarbij wederkerigheid een belangrijk uitgangspunt is en
waar je de moeite waard bent, een gezicht en een naam mag hebben.
‘Open en gastvrij’ Het DCE wil een gastvrije, open plek in de stad zijn voor
mensen die komen en gaan. Mensen onderweg, mensen die elkaar tegenkomen.
Open en gastvrij om een plaats te zijn waar ruimte
is, waar je met je verhaal, je zorgen en vragen een luisterend oor kunt vinden.
Een huiskamer waar je een ander kunt ontmoeten en waar je mag zijn die je bent.
‘Wederkerigheid’
Gasten komen binnenlopen en zijn aanwezig, ze spelen een belangrijke rol in de gemeenschap van het huis.
Werkers en vrijwilligers ontmoeten de gasten en elkaar in een wederkerige ontmoeting.
Het vormgeven aan de wederkerigheid is vaak niet eenvoudig. Verschillen in achtergronden,
cultuur en ervaringen tussen gasten enerzijds en vrijwilligers/werkers anderzijds, werpen gemakkelijk barrières op.
Toch willen we steeds opnieuw zoeken naar mogelijkheden voor samenwerking waarin wederkerigheid gestalte kan krijgen.
'De moeite waard zijn'
De gasten komen bij het DCE, wij proberen ook bij hen te zijn.
We willen zorgvuldig met elkaar omgaan en een zorgzame relatie aangaan. Trouw en vertrouwen zijn daarin belangrijk.
Niet het probleem staat centraal maar de mens. Probleemoplossing komt niet op de eerste plaats. Wel kunnen we verwijzen als
gasten dat willen.
Het gaat erom dat gasten ervaren dat zij de
moeite waard zijn, dat zij een naam en een gezicht krijgen en op het spoor
worden gezet van het ontdekken van hun eigen kracht.
Om dit te realiseren is het belangrijk dat de werkers trouw zijn en vertrouwen
bieden, waardoor de ander de werker als bondgenoot gaat
ervaren.
Deze identiteit hangt direct samen met de werkwijze die we hanteren: de
presentiemethode. Terug
Presentiemethode
De presentiemethode is een aanwezigheidsbenadering. Gastvrijheid als de basis van waaruit het mogelijk
is een relatie met een ander aan te gaan. Het doel is er te zijn voor en met de
ander, mogelijkheden te scheppen om de ander in zijn eigenheid te benaderen.
Dit markeert een belangrijk onderscheid met de
methodieken van reguliere instellingen, waar men meer interveniërend te werk
gaat.
In de presentiemethode staat het aangaan van een zorgzame betrekking
voorop, een relatie die ook geslaagd is als er uiteindelijk geen enkel probleem
door opgelost lijkt te worden.
Het is essentieel in de presentiemethode dat de werker aansluit bij de
leefwereld en levensloop van de ander, het gaat om het nabij blijven ook waar het leven niet meer goed komt.
Het contact wordt zonder een van tevoren bepaalde pastorale identiteit,
agenda of aandachtsfocus ontwikkeld. Het krijgt vorm door langlopende contacten
die trouw worden uitgebouwd. Ze worden
onderhouden en verdiept.
Het is voor mensen die het
slecht maken een zegen dat ze niet alleen met ’hulpverleners’ te maken
krijgen die uitsluitend kijken naar falen of problemen. Door het zorgzame contact
delen werkers ook in het vreugdevolle van het leven. Men krijgt de kans zich
ook op een andere manier te laten zien als een geslaagd mens, een grappenmaker,
een oma, of als keukenprins.
De doelen en waarden die achter dit optreden
liggen, zijn het herstel en behoud van de menselijke waardigheid en het
aanbieden van hulpbronnen om dat te bereiken.
Presentie houdt in dat er aandacht is voor de ander, voor wie de ander is en
met name voor het invoelen wat er voor de ander op het spel staat.
Er is een toenemende behoefte aan individuele begeleiding van mensen die in complexe
situaties leven. Gasten zoeken steun bij de coördinatoren en vragen om ondersteuning in hun bestaan.
Vanuit een gevoel van veiligheid en vertrouwen waarin de ander ervaart dat de coördinatoren
begrijpen wat er voor hem of haar op het spel staat, is er een toenemend beroep
op de coördinatoren om mee te gaan naar instanties. Ook is er meer behoefte aan
het mee optrekken bij ziekte en in het stervensproces.
We willen in het werk hier ruimte voor blijven maken met daarbij de opmerking dat er zoveel
mogelijk wordt aangesloten bij reguliere hulpverleningsinstanties.
We willen tevens onderzoeken of het mogelijk is om een aantal vrijwilligers te trainen in de
methode om deze vorm van ondersteuning meer te kunnen bieden.
Terug
Locatie, faciliteiten Het DCE is gevestigd aan Hemelrijken 117 in een pand waarin onder meer
een grote huiskamer is ingericht.
Er wordt voorzien in een aantal praktische zaken. Men kan er koffie, thee, brood en soep
verkrijgen. Er worden warme maaltijden bereid door vrijwilligers, er kunnen
kleren gewassen worden en er zijn douches. Bovendien kan er gebruik gemaakt
worden van internet. Dit alles tegen betaling van een klein bedrag.
De huiskamer is de plaats waar gasten en werkers (vrijwilligers en coördinatoren) elkaar kunnen
ontmoeten, waar gesprekken kunnen ontstaan - soms tussen twee personen, soms in
een groep. Hier komen contacten tot stand, leren mensen elkaar kennen, ontstaan
relaties.
Naast deze
huiskamergesprekken en -contacten is er de mogelijkheid om met één van de
coördinatoren een individueel gesprek te hebben tijdens een spreekuur. Door de contacten
die ontstaan zijn in de huiskamer, de betrokkenheid die is ervaren en de
vertrouwdheid die is ontstaan, ervaren gasten dat zij hun levenssituaties kunnen
delen en hulp kunnen vragen bij het oplossen van problemen.
Activiteiten
De huiskamer is de centrale plek in huis. Naast de inloop worden er ook activiteiten georganiseerd.
Activiteiten die
opgezet worden vanuit wensen, behoeften en ideeën van gasten en werkers. Hier willen we de komende jaren verder
invulling aan geven en activiteiten uitbreiden.
Een belangrijke
activiteit is het Atelier. Het atelier heeft zich ontwikkeld tot een
activiteit waar dak- en thuislozen en buurtbewoners elkaar ontmoeten. Elke week
is er op dinsdagochtend de mogelijkheid om te schilderen en te tekenen onder
begeleiding van een kunstdocent. Het atelier heeft zich ontwikkeld tot een
kleine gemeenschap in huis waarin de gasten sterk op elkaar betrokken zijn en
elkaar ondersteunen in hun levenssituaties.
We willen voor het
atelier in de komende jaren mogelijkheden onderzoeken om meer kunstenaars op
projectbasis als docent te laten werken om input van artistieke ideeën te
krijgen en om een breder draagvlak te creëren.
Een andere
activiteit zijn de vieringen. Er zijn vieringen in huis als er feestdagen
zijn en vieringen als we mensen die overleden zijn, willen gedenken. De vieringen
zijn laagdrempelig. Ze zijn verbonden aan thema’s uit de leefwereld van de
mensen. Er wordt gewerkt met muziek, teksten uit de bijbel/koran, schilderijen,
verhalen en/of gedichten. Bij de
herdenkingsvieringen als mensen zijn overleden zetten we de persoon die
overleden is in het licht. Elk mens mag gekend worden. Iemand moet niet naamloos
uit het bestaan verdwijnen. In de viering
vertellen we wat de persoon die overleden is voor ieder van ons heeft betekend.
We luisteren naar muziek en gebruiken teksten die bij de persoon passen. Het zijn warme en
ontroerende vieringen waarin we samen rouwen en troost vinden.
We merken een
toenemende behoefte van mensen om over hun religieuze belevingen te praten. Om
meer aan deze behoefte toe te komen willen we een meditatieve stilteplek in huis
te creëren waar mensen zich kunnen terugtrekken of waar een vrijwilliger een
gesprek met een gast kan voeren.
In de zomerperiode
worden een aantal vakantieactiviteiten georganiseerd waarop gasten kunnen
inschrijven zoals een fietstocht of wandeling, een rondvaart of museumbezoek.
Dit doen we op verzoek en naar de ideeën van mensen zodat ze even kunnen
ontsnappen aan de alledaagsheid van het bestaan en een ontspannen dag mogen
beleven.
Terug
Diaconaal Centrum in de stad en in de wijk
Het DCE is een onafhankelijke plek, een vrijplaats voor mensen.
Het DCE heeft een stadsfunctie.
Iedereen die in de stad verblijft,
is welkom in ons huis.
We willen deze onafhankelijke positie behouden om er ook zo daadwerkelijk te kunnen zijn
voor mensen vanuit hun levensperspectief.
De samenwerking met de gemeente of reguliere instanties wordt aangegaan vanuit de vragen of het
perspectief van de gasten van ons huis. Contact met derden over onze gasten wordt alleen gezocht
met goedkeuring van de gast.
Signalen uit de wereld van de dak en thuislozen worden door de coördinatoren
gemeld aan de gemeente, bij de afdeling het stedelijk kompas. Ook is er contact met andere
instanties als de sociale dienst en organisaties voor maatschappelijke opvang.
Een coördinator neemt deel aan het Steunpunt Minima
Eindhoven om goed op de hoogte te blijven van beleid met betrekking tot
armoedevraagstukken en om samenwerking met andere organisaties verder vorm te
geven als bijvoorbeeld de voedselbank.
Wijkfunctie
Het DCE staat in de wijk Woensel-Noord. Het beeld dat wijkbewoners van het huis hebben is vaak negatief gekleurd, dak- en thuislozen worden meteen in verband gebracht met overlast veroorzakers.
Er is contact met de buurtvereniging opgebouwd en elk kwartaal schrijven we iets over onze activiteiten in de wijkkrant.
Een aantal wijkbewoners neemt deel aan onze activiteiten, met name het Atelier.
Zij zijn goede ambassadeurs naar de andere buurtbewoners om de negatieve beeldvorming te doorbreken.
We zouden voor de buurt meer willen betekenen. Een probleem in de wijk is eenzaamheid onder ouderen.
We willen openstaan voor de mogelijkheden om voor deze mensen iets te betekenen.
Terug
Organisatie
Professionele vrijwilligersorganisatie.
Het Diaconaal Centrum te Eindhoven (DCE) is een
vrijwilligersorganisatie met professionele inbreng van beroepskrachten. Het DCE
heeft een stichtingsbestuur.
Vrijwilligers
fungeren als gastvrouw of gastheer in de huiskamer en zorgen voor de ontvangst van de
gasten. De maaltijden worden geheel verzorgd door de vrijwilligers.
De vrijwilligers worden begeleid door en kunnen terugvallen op de coördinatoren. Voor de
vrijwilligers is er een programma voor deskundigheidsbevordering, met o.a.
intervisiebijeenkomsten, excursies, informatiebijeenkomsten en diverse
trainingen.
Het werven van vrijwilligers heeft prioriteit. Naast het werven van vrijwilligers uit de
kerkelijke achterban zal er meer geïnvesteerd moeten gaan worden om
vrijwilligers uit andere bronnen te gaan zoeken.
We willen in deze periode onderzoeken of we vanuit de sociale activering vrijwilligers kunnen
werven.
Gastvrijwilligers fungeren als
een extra hulp in de huiskamer en of de keuken. Ook ondersteunen gasten bij het
koken, het onderhoud van het pand, van de tuin en of verrichten gasten hand- en
spandiensten.
De hulp die gasten bieden is afgestemd op hun kunnen. Samen met een coördinator
worden afspraken gemaakt over de samenwerking.
Voor gasten die in de inloop willen werken is er een inwerkprocedure.
We willen in de komende periode deze vorm van samenwerken meer ruimte en
prioriteit geven.
De coördinatoren hebben de
algehele coördinatie van de activiteiten in en rondom de huiskamer en zij
verzorgen het werven, selecteren, begeleiden en trainen van vrijwilligers.
Voor nieuwe vrijwilligers en bestuursleden maken zij een
inwerkprogramma. Ook verzorgen de beroepskrachten een maandelijkse nieuwsbrief
voor vrijwilligers en bestuur.
Voor het dagelijkse werk worden geregelde contacten onderhouden met soortgelijke
instellingen in Eindhoven en in de regio en met diverse Eindhovense
hulpverleningsorganisaties en gemeentelijke instanties.
Ook wordt deelgenomen in het landelijke Netwerk DAK. Door deze organisatie
worden mogelijkheden geboden voor advies, informatie en ondersteuning.
Er is bovendien een beroepskracht die het beheer van het huis voor wat betreft
huishoudelijke zaken verzorgt.
Informatie Technologie (IT)
is een steeds belangrijker hulpmiddel bij de administratie en de
interne en externe communicatie van het DCE. Het wordt verzorgd en onderhouden
door vrijwilligers, maar wij streven naar verdere professionalisering en
zekerstelling van de beschikbaarheid van gegevens. Dit kan betekenen dat
uitbesteding van het beheer van onze IT-hulpmiddelen nodig zal zijn.
Er is een computer voor de gasten. Dit is nodig omdat
contact met instanties en woningstichtingen steeds meer digitaal verloopt.
Terug
Bestuur
Het bestuur van de stichting DCE bestaat uit een Algemeen Bestuur
(AB) en een Dagelijks Bestuur (DB).
Het Algemeen Bestuur wordt gevormd uit afgevaardigden van de protestantse kerken
die het DCE hebben opgericht samen met vertegenwoordigers van de RK-parochies en
andere kerken die dit werk willen dragen. Er wordt in de regio gezocht naar
uitbreiding van dit draagvlak.
Het Algemeen Bestuur benoemt een Dagelijks Bestuur dat bestaat uit vrijwilligers
die zich betrokken voelen bij het werk van het DCE en bereid zijn om zich
bestuurlijk hiervoor in te zetten.
Het bestuur zorgt voor de juiste voorwaarden voor het in
stand houden en functioneren van het DCE. De contacten met de kerken zorgen
ervoor dat het werk van het DCE geworteld blijft in de kerk.
Het Algemeen Bestuur delegeert de dagelijkse gang van zaken aan het Dagelijks Bestuur. Het DB is
verantwoording verschuldigd aan het AB.
In de maandelijkse DB-vergadering doen de
beroepskrachten het verslag van de gang van zaken in het huis
en leggen daarmee verantwoording af.
Daarnaast heeft een lid van het DB periodiek een gesprek met de coördinatoren
over hun functioneren, arbeidsomstandigheden en arbeidsvoorwaarden en fungeert
als zodanig als hun leidinggevende.
Dit DB-lid beoordeelt de beroepskrachten in overleg met het DB.
Het bestuur streeft naar een goed werkgeverschap.
Besluiten aangaande benoeming, schorsing en ontslag van
werk-nemers van de stichting worden formeel genomen door het AB.
Het DB onderhoudt contact met de vrijwilligers via de
coördinatoren. Het DB onderhoudt contact met de besturen van relevante
instellingen en met de plaatselijke overheid en politiek.
Terug
Communicatie en Public Relations
Publiciteit en Public Relations zijn van wezenlijk
belang voor het bestaan en functioneren van het DCE, intern en extern. Daarom is
er een DB-lid dat speciaal hiervoor aandacht heeft.
Een grote groep mensen geeft samen gestalte aan het DCE: de beroepskrachten, de vrijwilligers in het huis en in het algemeen en dagelijks bestuur.
Het belang van de interne communicatie ligt in een goede
informatie-uitwisseling binnen en tussen deze groepen en in het gelijkgericht houden van deze
betrokkenen.
Daarnaast is er de zorg voor het in stand houden van het
DCE. Daarvoor zijn van belang de relatie met en steun van de kerken, de fondsen,
de particulieren, de gemeente Eindhoven. Zij hebben allen op hun eigen wijze invloed op de mogelijkheden en het functioneren van het DCE.
Wij willen het werk van het DCE onder de aandacht brengen van groepen en
personen die voor ons van belang zijn.
Er
worden daarvoor materialen ontwikkeld (zoals een DVD en een website), informatieavonden
verzorgd en er wordt vier maal per jaar een nieuwsbrief uitgebracht.
Terug
Informatie Technologie (IT)
IT is een steeds belangrijker hulpmiddel bij de administratie en
de interne en externe communicatie van het DCE. Het wordt
verzorgd en onderhouden door vrijwilligers, maar wij streven
naar verdere professionalisering en zekerstelling van de
beschikbaarheid van gegevens. Dit kan betekenen dat
uitbesteding van het beheer van onze IT-hulpmiddelen nodig zal
zijn.
Er is een computer voor de gasten. Dit is nodig omdat contact
met instanties en woningstichtingen steeds meer digitaal
verloopt.
Gebouw
Van ons huis aan de Hemelrijken is in de afgelopen jaren de
benedenverdieping uitgebreid en gerenoveerd. Op de
bovenverdieping is de kantoorruimte voor de coördinatoren klein.
Ook is er in het huis geen mogelijkheid om een archief te
bewaren. Daarnaast is er geen ruimte om zaken die af en toe
gebruikt worden op te slaan. Het is de ambitie om de ruimte in
huis de komende jaren sterk te verbeteren.
Financiën
De exploitatie van het DCE wordt bekostigd uit bijdragen van de diaconieën van de
ondersteunende kerken, van caritasfondsen, van particuliere donateurs en van
maatschappelijke organisaties.
Voor de exploitatie van het DCE is het verkrijgen van toereikende financiële
middelen essentieel. Hoewel groei van het aantal gasten en van de activiteiten
voor het DCE geen doel op zich is, blijkt uit de ontwikkelingen over de jaren
dat die groei wel plaatsvindt. Deze groei is te begrijpen tegen de achtergrond
van de maatschappelijke ontwikkelingen, wet- en regelgeving van de overheden,
alsook vanwege de positieve naam die het DCE heeft onder de dak- en thuislozen.
Tegelijkertijd zorgt deze groei voor een voortdurende druk op de
exploitatierekening van het DCE en daarmee voor de noodzaak tot een alert
financieel beheer en het op peil brengen en houden van de financiële instroom.
Wij streven naar een sluitende exploitatie. Aan de ene kant door de giften van
instellingen en personen op peil te houden, aan de andere kant door eenmalige
kosten als project uit te voeren en daarvoor apart fondsen te werven.
Voor de continuïteit is een redelijke reserve nodig. Het eigen vermogen zou een
hoogte moeten hebben van twee maal de jaarlijkse personeelskosten.
Terug
Fondswerving
Het bestuur ziet de fondswerving als één van haar centrale taken, daarom is er
een DB-lid dat hieraan speciaal aandacht geeft.
Binnen fondswerving is het onderhouden van de relatie met de bestaande
geldgevers en het uitbreiden van de relaties een essentiële taak.
Waar mogelijk zullen activiteiten in de vorm van projecten worden opgezet,
waarvoor vervolgens gericht fondsen kunnen worden geworven in de vorm van
eenmalige of periodieke giften.
Terug
Laatste wijziging: 5 maart 2011
|